印尼赛国羽喜忧参半 林丹谌龙一同止步首轮

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2018-07-28

有消息称,现在一线艺人拍一季综艺节目的片酬,相当于一部都市剧的制作费用:“综艺片酬每期500万元以上,参加一季10到13期节目,拍摄不超过30天,但片酬相当于拍了一部完整的电视剧,在5000万元到8000万元不等。

一位自称涌昇公司“风控人员”的男子在了解时先生的基本情况后,拿出一张借条让时先生填写。时先生发现,他虽然借10万元,但却需要填写20万元的借条。

路透社综合多名专家的分析认为,朝鲜的新火箭发动机可能为试射洲际导弹拉开了序幕。朝鲜可能掌握了为洲际导弹不同发射阶段提供推力的技术,但要想拥有打击美国本土的能力仍需时日。  白宫发言人斯派塞20日对朝鲜进行火箭发动机点火试验表示担忧,称美方不仅继续与日韩官方对话,还在继续敦促中国采取行动,在遏制朝鲜导弹威胁方面发挥更大作用。

  《航空知识》杂志副主编王亚男则认为新禁令在技术上有其合理性。22日他对《环球时报》记者说,不让携带笔记本等电子设备登机的主要目的是人机分离,让恐怖分子无法利用电子设备进行袭击。笔记本电脑一旦成为危险品主要有两种情况。一种是利用电池设备制造爆炸,或者用电脑侵入飞机的局域网。如果人机分离,这种方式就丧失了操控性。

专家建议,对这种因一己私利罔顾生态环境的“洋垃圾”进口,有关部门应联合执法,防患于未然。据透露,在本案中,江西某地的冶炼工厂,由于长期堆放,矿渣中的有毒金属元素已经进入土壤,如果流入江河将导致二次污染;二次冶炼过程中,也会释放大量有害重金属,污染空气、土壤、河流,造成二次工业污染,对人体危害较大;另外二次冶炼后产生的炉灰等副产品,也含有大量有害重金属,流向水泥等建筑材料加工领域,成为危害人体健康的长期辐射源,危害长远且巨大。[]分享到:

核心提示:日前,陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。

近年来,全国多地“试水”聘任制公务员,那么,招聘公务员的薪资待遇如何确定?聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”?中新网客户端北京7月18日电(记者阚枫)日前,陕西西安以年薪不少于20万或25万的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。

近年来,全国多地试水聘任制公务员,那么,招聘公务员的薪资待遇如何确定?聘任制公务员如何杜绝萝卜招聘?多地试水聘任制公务员铁饭碗的公务员,也有合同工西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。 招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行。 为何要公开招聘,而不是在常规的公务员招考中招录或者内部调动?西安市人社局表示,招聘的6个职位,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。 此次西安招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,聘任机关将与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

一向被视作捧着铁饭碗的公务员,也要变成合同工?其实,公务员聘任制并不是什么新鲜词汇,2006年施行的《公务员法》明确了选任制、委任制和聘任制,作为公职取得的三种基本类型。 去年9月,中办、国办还印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

近年来,试水探索聘任制公务员的地区越来越多。

有媒体统计,截至去年,全国范围内就已有超过20个省份在试水聘任制公务员。

聘任制有啥特点?岗位要求专业度强,聘用门槛高按照上述聘任制公务员的管理规定,机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位。 聘任为领导职务的,应当是专业性较强的职位。 也就是说,相对于用过大家熟悉的公务员国考省考岗位,聘任制的公务员岗位的最大特征就是:专业度更强,门槛更高!这一点从西安市此次招聘的岗位要求中即可看到,可以说,此次招聘的岗位均有较强专业性。 例如,西安市政府金融办招聘的岗位为自贸金融高级职员,要求金融学类硕士研究生及以上学历、学位,具有3年以上金融监管部门或金融机构贸易金融相关工作经验等。

西安审计局招聘的固定资产投资审计高级职员,要求具有施工企业、建设单位项目管理、工程造价审计中介机构8年以上工作经历,具有造价工程师资格,并担任过工程造价审计项目经理(部门经理)。

薪资待遇聘任制公务员的薪酬如何确定?这次招聘中,最受网友关注的要数这6个职位的薪酬待遇,按照西安公布的职位表,6个职位中有5个职位年协议工资定为不少于25万,还有1个定为不少于20万。

据西安市人社局的介绍,聘任制公务员薪酬按照《陕西省聘任制公务员工资待遇管理实施办法(试行)》执行,遵从一职一薪、一人一薪、待遇从优、有效激励的原则,签订《协议工资意向书》。

此次招聘职位年协议工资起薪分别为20万和25万,具体可面议。

其实,从全国其他地区来看,聘任制公务员的薪酬因岗位不同,差异较大。 例如,今年1月,贵州省贵安新区规划建设管理局将面向全国公开招聘2名聘任制公务员,2名聘任制公务员实行年薪制,年薪为35万/人/年(税前),享受住房补贴、医疗补助等。 在国家颁布的《聘任制公务员管理规定(试行)》中,聘任制公务员的薪酬待遇表述为聘任机关应当根据聘任职位,综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素,提出聘任职位所需的工资额度,报同级人力资源社会保障、财政部门核定。 国家行政学院教授汪玉凯表示,聘任制公务员的薪酬也是由国家财政来承担,薪酬应该综合考虑本地区、本单位其他公务员薪酬水平,不能太悬殊,要保证公务员队伍的稳定。

此外还得考虑本地区经济发展水平,经济发达地区和欠发达地区,肯定要有区别,虽然国家层面没有严格的标准规定,但是,地方在确定聘任制公务员的薪酬时,必须慎之又慎,综合衡量决策。 汪玉凯说。 追问聘任制公务员如何杜绝萝卜招聘?除了薪资待遇,网友对于各地出现的聘任制公务员还有另一些疑问:会不会是萝卜招聘?要求这么高,是不是给一些人量身定做?其实,为了保证此次招聘的公正,西安市人社局表示,聘任机关纪律监察部门将对招聘全过程进行跟踪监督,西安市公务员局和各聘任机关还设立了联系咨询与监督电话,接受社会监督,确保此次招聘公平公正公开。

聘任制公务员的招聘需要更严格的监管制度,从招聘岗位设置到最终的人员确定,都需要有科学严密的监督机制。 汪玉凯说。

在《聘任制公务员管理规定(试行)》中,对于聘任的纪律监督也有严格要求。

例如,泄露试题或者其他招聘秘密信息的,弄虚作假进行聘任的,利用工作便利,协助应聘人员作弊的等等,从事聘任工作的人员,按照管理职能和权限,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(完)。